Süreç Haritası

YBSYBS
ONLİNE EĞİTİM PAKETİ Entegre Yönetim Sistemi Eğitimi ISO 9001 + ISO 14001 + ISO 45001 Bir Arada Kalite, Çevre ve İş Sağlığı Güvenliği standartlarını tek eğitimde öğrenin. 6 Başarı Sertifikası~20 Saat3 Standart Eğitimi İncele Tüm Eğitimler →
YBSYBS
ONLİNE EĞİTİM ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Başarı Sertifikası ile Kalite Uzmanı Olun Kurulumdan iç denetime, sürekli iyileştirmeye kadar tüm süreci öğrenin. 4 Başarı Sertifikası~12 Saat7 Bölüm Eğitimi İncele Tüm Eğitimler →
YBSYBS
ONLİNE EĞİTİM ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Başarı Sertifikası ile İş Güvenliği Uzmanı Olun Risk değerlendirme, tehlike analizi ve iş kazası önleme süreçlerini öğrenin. 4 Başarı Sertifikası~12 Saat7 Bölüm Eğitimi İncele Tüm Eğitimler →
YBSYBS
ONLİNE EĞİTİM ISO 27001 Bilgi Güvenliği Başarı Sertifikası ile Bilgi Güvenliği Uzmanı Olun Bilgi varlıklarını koruma, risk analizi ve siber güvenlik kontrollerini öğrenin. 4 Başarı Sertifikası~12 Saat7 Bölüm Eğitimi İncele Tüm Eğitimler →
YBSYBS
ONLİNE EĞİTİM ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Başarı Sertifikası ile Çevre Uzmanı Olun Çevresel etki değerlendirme, atık yönetimi ve sürdürülebilirliği öğrenin. 4 Başarı Sertifikası~12 Saat7 Bölüm Eğitimi İncele Tüm Eğitimler →
YBSYBS
ONLİNE EĞİTİM · YENİ AS 9100 Havacılık & Uzay Kalite Başarı Sertifikası ile Havacılık Sektörüne Açılın Havacılık, uzay ve savunma sektörüne özel kalite yönetim sistemini öğrenin. 4 Başarı Sertifikası~12 Saat7 Bölüm Eğitimi İncele Tüm Eğitimler →
YBSYBS
ONLİNE EĞİTİM · YENİ ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi Başarı Sertifikası ile Enerji Verimliliği Uzmanı Olun Enerji tüketimini azaltma ve maliyet tasarrufu yöntemlerini öğrenin. 4 Başarı Sertifikası~12 Saat7 Bölüm Eğitimi İncele Tüm Eğitimler →
YBSYBS
ONLİNE EĞİTİM · YENİ ISO 10002 Müşteri Şikayetleri Yönetimi Başarı Sertifikası ile Müşteri Memnuniyeti Uzmanı Olun Şikayet kaydından çözüme, memnuniyet ölçümüne kadar süreci öğrenin. 4 Başarı Sertifikası~12 Saat7 Bölüm Eğitimi İncele Tüm Eğitimler →

sinanaktac

Üsteğmen
Üye
Merhaba, üretim, satın alma ve lojistik (PLC diye geçiyor ve bu süreçten tek kişi sorumlu) muhasebe ve kalite departmanlarının bulunduğu firmamızda süreçleri tanımlayarak bir süreç haritası oluşturmak ve süreçlerin birbirleri ile etkileşimini göstermek istiyorum. Nasıl bir yol izlemeliyim ve elinizde buna dair örnek bir çalışma var mıdır? Bir de eklediğim şema mevcut süreçler için uygun olur mu emin olamadım. Değerlendirip tecrübelerinizi paylaşırsanız çok sevinirim
 

Ekli dosyalar

  • Ekran görüntüsü 2024-11-22 090422.png
    Ekran görüntüsü 2024-11-22 090422.png
    98.4 KB · Görüntüleme: 275
Merhaba, üretim, satın alma ve lojistik (PLC diye geçiyor ve bu süreçten tek kişi sorumlu) muhasebe ve kalite departmanlarının bulunduğu firmamızda süreçleri tanımlayarak bir süreç haritası oluşturmak ve süreçlerin birbirleri ile etkileşimini göstermek istiyorum. Nasıl bir yol izlemeliyim ve elinizde buna dair örnek bir çalışma var mıdır? Bir de eklediğim şema mevcut süreçler için uygun olur mu emin olamadım. Değerlendirip tecrübelerinizi paylaşırsanız çok sevinirim
Merhabalar,

Öncelikle bahsettiğinize göre üretim, satın alma, lojistik, muhasebe ve kalite olarak 5 ayrı süreciniz mevcut. İnsan kaynakları ve idari işler gibi destek süreçlerinizin de olduğunu düşünüyorum.

Benim tavsiyem sorumlusu aynı olsa da bu süreçlerin ayrı ayrı süreç akışlarının hazırlanması ve performans göstergelerinin belirlenmesi gereklidir. Daha sonra bu süreçlerin birbirleri ile etkileşimlerini gösteren süreç etkileşim matrisi hazırlanmalıdır.

Planlama üretime bağlı olarak yapılsa bile planlama sürecini ayrı bir süreç veya üretim sürecinin için de ayrıca tanımlayarak performans göstergelerini belirlemenizde yarar görüyorum. Yine aynı şekilde firmanızın hangi sektörde olduğunu bilmesem de, kalite konularını (kontrol, uygunsuzluk yönetimi vb.) ve müşteri şikayetlerini nasıl değerlendirdiği ile ilgili de bir süreç hazırlanmasında yarar var.

Aşağıdaki yazım size bakış açısı kazandırabilir. Ayrıca forumda arama kısmından da süreç akış dokümanlarını aratabilirsiniz. Farklı konular açılmıştır diye düşünüyorum.

Çalışmalarınızda başarılar dilerim.

 
Merhabalar,

Öncelikle bahsettiğinize göre üretim, satın alma, lojistik, muhasebe ve kalite olarak 5 ayrı süreciniz mevcut. İnsan kaynakları ve idari işler gibi destek süreçlerinizin de olduğunu düşünüyorum.

Benim tavsiyem sorumlusu aynı olsa da bu süreçlerin ayrı ayrı süreç akışlarının hazırlanması ve performans göstergelerinin belirlenmesi gereklidir. Daha sonra bu süreçlerin birbirleri ile etkileşimlerini gösteren süreç etkileşim matrisi hazırlanmalıdır.

Planlama üretime bağlı olarak yapılsa bile planlama sürecini ayrı bir süreç veya üretim sürecinin için de ayrıca tanımlayarak performans göstergelerini belirlemenizde yarar görüyorum. Yine aynı şekilde firmanızın hangi sektörde olduğunu bilmesem de, kalite konularını (kontrol, uygunsuzluk yönetimi vb.) ve müşteri şikayetlerini nasıl değerlendirdiği ile ilgili de bir süreç hazırlanmasında yarar var.

Aşağıdaki yazım size bakış açısı kazandırabilir. Ayrıca forumda arama kısmından da süreç akış dokümanlarını aratabilirsiniz. Farklı konular açılmıştır diye düşünüyorum.

Çalışmalarınızda başarılar dilerim.

Merhabalar, verdiğiniz değerli bilgiler için çok teşekkür ederim. Otomotiv sektöründe çalışıyoruz ve yakında IATF için de hazırlıklara başlayacağız fakat önce ISO standartlarını tam olarak oturtmamız gerekiyor. Söylediğiniz gibi süreçleri proses bilgi kartları şeklinde yazarak ayrı ayrı tanımladım ve destek süreçleri de (insan kaynakları gibi) mevcut süreçlere dağıtarak prosedürlerde belirttim fakat süreçleri tam olarak doğru tespit ettiğimden ve birbirleri ile ilişkisini doğru tanımladığımdan emin olamıyordum. Bu noktada çok fazla doküman yükü oluşmaya başladı ve aslında küçük bir firma olduğumuz için olabildiğince basitleştirmeye çalışıyorum. Forum tavsiyeniz için de çok teşekkür ederim konuları inceleyeceğim
 
Merhabalar, verdiğiniz değerli bilgiler için çok teşekkür ederim. Otomotiv sektöründe çalışıyoruz ve yakında IATF için de hazırlıklara başlayacağız fakat önce ISO standartlarını tam olarak oturtmamız gerekiyor. Söylediğiniz gibi süreçleri proses bilgi kartları şeklinde yazarak ayrı ayrı tanımladım ve destek süreçleri de (insan kaynakları gibi) mevcut süreçlere dağıtarak prosedürlerde belirttim fakat süreçleri tam olarak doğru tespit ettiğimden ve birbirleri ile ilişkisini doğru tanımladığımdan emin olamıyordum. Bu noktada çok fazla doküman yükü oluşmaya başladı ve aslında küçük bir firma olduğumuz için olabildiğince basitleştirmeye çalışıyorum. Forum tavsiyeniz için de çok teşekkür ederim konuları inceleyeceğim

Sinan Hocam selamlar öncelikle. Bende sizinle aynı durumdayım. Örnek olması adına hazırladığınız süreç kartlarını benimle paylaşabilir misiniz? [email protected] adresine mail olarak atabilirseniz memnun olurum. Ayrıca süreçlerinizde eksik bir doküman var ise örnek konusunda paylaşım yapabilirim sizlerle.
 
Sinan Hocam selamlar öncelikle. Bende sizinle aynı durumdayım. Örnek olması adına hazırladığınız süreç kartlarını benimle paylaşabilir misiniz? [email protected] adresine mail olarak atabilirseniz memnun olurum. Ayrıca süreçlerinizde eksik bir doküman var ise örnek konusunda paylaşım yapabilirim sizlerle.
Merhabalar, örnek birkaç dokümanı mail adresinize gönderdim kontrol eder misiniz? spesifik bir ihtiyacıız da olursa elimden geldiğince yardımcı olurum, iyi çalışmalar diliyorum
 
merhaba, satın alma ve tedarik prosedürü oluşturmaya çalışıyorum şirkette satın alma ve tedarik sarf malzeme üzerine taslağınız varsa yardımcı olabilirimsiniz rica etsem
 
Geri
Üst