Iş Kazası Hk.
- Konuyu Başlatan b.uzuk
- Başlangıç tarihi
YBSBizde de insan kaynakları tutuyor. Ancak üretim sürecinin göstergesi . Ama değişecekmiş.
Büşra Hanım ,
Bu konuda kesin olarak şu tutmalı gibi bir yaklaşım doğru değil.
Ancak size tavsiyede bulunan kişinin üretim bölümünde olan kazalara ik'dan aksiyon beklemenin yanlış olacağı düşüncesi ile vermiş olduğunu tahmin ediyorum.
En çok kaza gerçekleşen alan üretim olduğundan kaza hedefi üretime verilmesi ve kazalara ilişkin aksiyon belirlemesi gerekir.
İnsan kaynakları aksiyon belirlerken
Döf açıldıdan başka aksiyon yazamaz.Bu olayın sahiplenilmesi ve benimsenmesi için üretim bölümü seçilir.
Bu konuda kesin olarak şu tutmalı gibi bir yaklaşım doğru değil.
Ancak size tavsiyede bulunan kişinin üretim bölümünde olan kazalara ik'dan aksiyon beklemenin yanlış olacağı düşüncesi ile vermiş olduğunu tahmin ediyorum.
En çok kaza gerçekleşen alan üretim olduğundan kaza hedefi üretime verilmesi ve kazalara ilişkin aksiyon belirlemesi gerekir.
İnsan kaynakları aksiyon belirlerken
Döf açıldıdan başka aksiyon yazamaz.Bu olayın sahiplenilmesi ve benimsenmesi için üretim bölümü seçilir.
Merhaba,
Firmamızda İnsan kaynakları bölümü raporları tutuyor. Mevcutta zaten Üretim sürecinin göstergesi. Ancak İş kazalarını üretim süreci sadece üretim odaklı istemiyor. Ya insan kaynakları tutacak sadece ya da üretim, kalıphane,kalite, bakım vs olarak kaza olan bölümlere gösterge olarak eklensin aynı zamanda insan kaynakları tüm firmadaki kazaları tutsun diyorlar. Eğer konu hk. net birşey söyleyebilirsem birden fazla gösterge eklenmemiş olacak süreçlere.
İSG Konusunda dışarıdan firmadan destek alıyoruz . Direk onlara ait bir göstergemiz ya da sürecimiz bulunmuyor. Ben bir çok yerde ya İK ya da üretim sürecinde gördüm.
Bizim İSG sürecimiz bünyemizde olduğu için, iş kazalarını İSG sürecinin performans göstergesi olarak görüyoruz. Ancak bu hedef sadece İSG' nin olmamalı, üretim süreçlerinin ve İK' nında hedefi olmalı diye düşünüyorum ve bununla ilgili görüşümü üst yönetimle de paylaştım. Olaya genel çerçeveden bakıldığında İSG ve İK iş güvenliği eğitiminden sorumluyken, üretimin hedefi kayıp gün yaşanmadan maksimumum verimlilikte üretimini sağlamaksa eğer, üretimin de hedefi iş kazaları olmalı diye düşünüyorum.
herkese iyi çalışmalar,
Bizde de İK tutuyor, Üretimin performans göstergesi olarak görülüyor. Ancak Üretim sürecindekilere göre Mühendislik, Bakım ve Kalite de iş kazaları olduğu için bu saydığım süreçlerde de gösterge olarak konulması talebi geldi. Yani İK bütün firma geneli iş kazalarını tutacak, Sayılan bölümler kendi süreçlerini ayrı olarak tutacak.
Merhaba, bizde iş kazaları Üretim Müdürü ve Üretim Mühendisleri tarafından Kalite Yönetim Sistem Sorumlusuna bildiriliyor. KYS sorumlusu iş kazasını kayıt altına alarak, bölüm sorumlularıyla toplantı yapıyor ve aksiyon planı oluşturuluyor, termin tarihi atanıyor. Böylece hem iş kazası kayıt altına alınmış oluyor hemde aksiyonun yapılmasıyla hatanın önüne geçilmesi sağlanıyor.