Yeni Görev Atamalari

YBSYBS
ONLİNE EĞİTİM PAKETİ Entegre Yönetim Sistemi Eğitimi ISO 9001 + ISO 14001 + ISO 45001 Bir Arada Kalite, Çevre ve İş Sağlığı Güvenliği standartlarını tek eğitimde öğrenin. 6 Başarı Sertifikası~20 Saat3 Standart Eğitimi İncele Tüm Eğitimler →
YBSYBS
ONLİNE EĞİTİM ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Başarı Sertifikası ile Kalite Uzmanı Olun Kurulumdan iç denetime, sürekli iyileştirmeye kadar tüm süreci öğrenin. 4 Başarı Sertifikası~12 Saat7 Bölüm Eğitimi İncele Tüm Eğitimler →
YBSYBS
ONLİNE EĞİTİM ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Başarı Sertifikası ile İş Güvenliği Uzmanı Olun Risk değerlendirme, tehlike analizi ve iş kazası önleme süreçlerini öğrenin. 4 Başarı Sertifikası~12 Saat7 Bölüm Eğitimi İncele Tüm Eğitimler →
YBSYBS
ONLİNE EĞİTİM ISO 27001 Bilgi Güvenliği Başarı Sertifikası ile Bilgi Güvenliği Uzmanı Olun Bilgi varlıklarını koruma, risk analizi ve siber güvenlik kontrollerini öğrenin. 4 Başarı Sertifikası~12 Saat7 Bölüm Eğitimi İncele Tüm Eğitimler →
YBSYBS
ONLİNE EĞİTİM ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Başarı Sertifikası ile Çevre Uzmanı Olun Çevresel etki değerlendirme, atık yönetimi ve sürdürülebilirliği öğrenin. 4 Başarı Sertifikası~12 Saat7 Bölüm Eğitimi İncele Tüm Eğitimler →
YBSYBS
ONLİNE EĞİTİM · YENİ AS 9100 Havacılık & Uzay Kalite Başarı Sertifikası ile Havacılık Sektörüne Açılın Havacılık, uzay ve savunma sektörüne özel kalite yönetim sistemini öğrenin. 4 Başarı Sertifikası~12 Saat7 Bölüm Eğitimi İncele Tüm Eğitimler →
YBSYBS
ONLİNE EĞİTİM · YENİ ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi Başarı Sertifikası ile Enerji Verimliliği Uzmanı Olun Enerji tüketimini azaltma ve maliyet tasarrufu yöntemlerini öğrenin. 4 Başarı Sertifikası~12 Saat7 Bölüm Eğitimi İncele Tüm Eğitimler →
YBSYBS
ONLİNE EĞİTİM · YENİ ISO 10002 Müşteri Şikayetleri Yönetimi Başarı Sertifikası ile Müşteri Memnuniyeti Uzmanı Olun Şikayet kaydından çözüme, memnuniyet ölçümüne kadar süreci öğrenin. 4 Başarı Sertifikası~12 Saat7 Bölüm Eğitimi İncele Tüm Eğitimler →

forzaltayaltay

Yarbay
Moderatör
Üye
Merhaba Arkadaşlar Herkese Hayırlı Cumalar...

Görev Atamaları ile ilgili doküman konusunda yardımcı olabilir misiniz? Bununla ilgili nasıl bir doküman hazırlayabiliriz. Şimdiden Teşekkürler...
 
Merhaba ;
Bu konuya ilişkin ben Kalite El Kitabında ,Görev tanımının geçtiği maddenin sonunda ,Kurumumuzda ;aşağıda ismi belirtilen kişiler bu göreve atanmıştır dedim ,isimlerini ve görev pozisyonlarını yazdım ,müşteri temsilcisi ,yönetim temsilcisi gibi , diğer beyaz yaka görevlerine ilişkin ise; görev tanımlarını yazdığım dökümanın sonunda bu göreve atanan kişi ,onay yazarak atamalarını gerçekleştirdim ,
 
Merhaba ,Atama yazısı yazarak bunu yapabilirsiniz. Atama yazısının özlük dosyasına ve bir kopyasını kişiye vererek gerçekleştirebilirsiniz.
Ayrıca kişilerin görev tanımlarını kendilerine tebliğ ederek imza ile kayıt altına almak daha etkili bir yöntemdir.

Atama yazısı örneklerini internetten bulabilirsiniz. Genel anlamıyla şöyle örnek verebilirim;

ATAMA YAZISI​
Firmamız bünyesinde .... çalışmaları kapsamında firmamız organizasyon şemasında yer alan birimlere ait atamalar aşağıda belirlenmiştir.

Başarılar dilerim.
Firma Yöneticisi
imzası​
 
Serap Hanım, Mesut bey açıklamalarınız için çok teşekkürler görev atamaları ile ilgili ben daha çok matris oluşturmak istiyorum. Şuan bir tane matris hazırlamakla uğraşıyorum bitirdiğimde buradan paylaşıp yorumlarınızı almak isterim.
 
Serap Hanım, Mesut bey açıklamalarınız için çok teşekkürler görev atamaları ile ilgili ben daha çok matris oluşturmak istiyorum. Şuan bir tane matris hazırlamakla uğraşıyorum bitirdiğimde buradan paylaşıp yorumlarınızı almak isterim.
Merhaba, bende görev ataması için bir doküman hazırlamaktayım. Yapmış olduğunuz çalışmayı paylaşabilir misiniz acaba
 

Ekli dosyalar

  • OK-FR-088-Atama Yazısı Formu.doc
    43 KB · Görüntüleme: 75
Eğer her isim için görev ataması yapmak isterseniz bence süreciniz çok uzar ve güncel tutulması zorlaşır. Yetkinlik matrisi hazırlamak ve yedeklerini orada belirlemek daha kolay olabilir. ayrıca hazır olan görev tanımlarını işe giriş belgesinde imzalayıp kayda aldığınızda işler daha kolay yürüyebilir. Organizasyon şemasında da isimler yerine birim başlıklarını yazmak gerek tabii.
 
Eğer her isim için görev ataması yapmak isterseniz bence süreciniz çok uzar ve güncel tutulması zorlaşır. Yetkinlik matrisi hazırlamak ve yedeklerini orada belirlemek daha kolay olabilir. ayrıca hazır olan görev tanımlarını işe giriş belgesinde imzalayıp kayda aldığınızda işler daha kolay yürüyebilir. Organizasyon şemasında da isimler yerine birim başlıklarını yazmak gerek tabii.
çok teşekkür ederim buda yardımcı olur bana
 
Geri
Üst