Kritik Personel Yedekleme Ve Kariyer Planı

Konusu 'Forum Kuralları' forumundadır ve cotasenol tarafından 28 Aralık 2020 başlatılmıştır.

   
  1. cotasenol

    cotasenol Onbaşı Üye

    Katılım:
    28 Aralık 2020
    Mesajlar:
    7
    Beğenilen Mesajları:
    3
    Ödül Puanları:
    11
    Merhaba Arkadaşlar,

    Kritik personel yedekleme ve kariyer planı ile ilgili bir çalışması olan veya örenk proje yapmış arkadşalr paylaşbilirmi.
     
  2. cotasenol

    cotasenol Onbaşı Üye

    Katılım:
    28 Aralık 2020
    Mesajlar:
    7
    Beğenilen Mesajları:
    3
    Ödül Puanları:
    11
    Merhaba Arkadaşlar,

    Böyle bir çalışma yapan varmıydı.?
     
  3. Cagoz

    Cagoz General Moderatör Üye

    Katılım:
    28 Mayıs 2018
    Mesajlar:
    43
    Beğenilen Mesajları:
    48
    Ödül Puanları:
    181
    Merhaba, hangi standart kapsamı için bu soruyu soruyorsunuz bilmiyorum.
    Kritik personel yedekleme ifadesi yerine ben, vekalet kelimesini kullanıyorum.
    Edindiğim tecrübelere göre, ISO 9001 de 1 basamak IATF 16949da 2.ve 3. basamak vekaletler sorgulanıyor.
    Vekalet edilen pozisyon veya yerine vekalet edeceği sorumlu bilgileri, ilgili görev tanımında mutlaka yer almalı.
    Bir çalışana görev tanımını ibra ederken, asıl sorumlulukları haricinde, ihtiyaç durumunda diğer hangi sorumluluklarla karşı karşıya kalacağını bilmeli.
    Ve mümkünse ihtiyaç durumunda vekalet edeceği görev tanımı da ibra edilmeli.

    Vekaletlerle ilgili toplu bir tablo düzenlenmek istenirse, 2 farklı yöntem önerebilirim, hangisi kolayınıza gelirse;
    - Düşeyde ve yatayda pozisyonların yer aldığı bir matris oluşturabilirsiniz. İlgili kesişen kutuları işaretlersiniz.
    - Düşeyde pozisyonlar yer alır, yatayda 1. vekil / 2. vekil / 3. vekil haneleri yer alır. İlgili kutulara Sorumluları yazarsınız. "Dikkat: Kişi adı değil, pozisyon adı"

    Daha detaylı bilgilere ve örneklere forumda şu kelimeleri aratarak ulaşabilirsiniz, Sektör ve ilgili standart maddelerine dikkat ediniz;
    - Vekalet Matrisi
    - Polivalans
    - Yetkinlik

    Kolay gelsin.
     
    Busra_gngrr, nilderya ve cotasenol bunu beğendi.
  4. cotasenol

    cotasenol Onbaşı Üye

    Katılım:
    28 Aralık 2020
    Mesajlar:
    7
    Beğenilen Mesajları:
    3
    Ödül Puanları:
    11
     
    Cagoz bunu beğendi.
  5. cotasenol

    cotasenol Onbaşı Üye

    Katılım:
    28 Aralık 2020
    Mesajlar:
    7
    Beğenilen Mesajları:
    3
    Ödül Puanları:
    11
    Merhaba, açıklama için teşekkürler.
     
    Cagoz bunu beğendi.
  6. hndnnn.

    hndnnn. Teğmen Üye

    Katılım:
    2 Mayıs 2018
    Mesajlar:
    11
    Beğenilen Mesajları:
    3
    Ödül Puanları:
    31
    Merhabalar;
    Savunma Sanayi sektöründe faaliyet gösteren bir firmada görev almaktayım.
    Kalite Kontrol Personelleri için TEST SORULARINA (sınava) tabi tutubileceğimiz bir örnek var mıdır?
     
    Cagoz bunu beğendi.
  7. oktayozdemir

    oktayozdemir Üsteğmen Üye

    Katılım:
    7 Ocak 2019
    Mesajlar:
    22
    Beğenilen Mesajları:
    4
    Ödül Puanları:
    61
    m

    Merhaba, aynı sektördeyiz bende aynı konuları çalışıyorum şuanda.
     
    Cagoz bunu beğendi.
  8. Cagoz

    Cagoz General Moderatör Üye

    Katılım:
    28 Mayıs 2018
    Mesajlar:
    43
    Beğenilen Mesajları:
    48
    Ödül Puanları:
    181
    Merhabalar,
    ISO 9001 kalite yönetim sistemine sahip bir üretim tesisine Kalite Kontrol Personeli seçme ve mevcut personelin yetkinliğini belirlemek için ekteki soruları hazırlamıştım. Belki faydası olur. Feyz alıp, kendi proses ve ölçüm ekipmanlarınıza göre değiştirebilirsiniz.
    Kolay gelsin...
     

    Ekli Dosyalar:

    hndnnn. bunu beğendi.
  9. hndnnn.

    hndnnn. Teğmen Üye

    Katılım:
    2 Mayıs 2018
    Mesajlar:
    11
    Beğenilen Mesajları:
    3
    Ödül Puanları:
    31
    Teşekkür ederim...
     

Sayfayı Paylaş