ISO 17024 Personel Akreditasyonu İçin Hangi Dokümanlar Hazırlanır

itech

itech

Orgeneral
Site Yöneticisi
Moderatör
Üye
1. ISO 17024 Organizasyon El Kitabı
2. ISO 17024 Kalite El Kitabı
3. ISO 17024 Kuruluş Politikası (Tarafsızlık, gizlilik, diğer aktivitelerden bağımsızlık vs.)
4. ISO 17024 Organizasyon Şeması (sözleşmeli personel dahil)
5 Atama Duyuruları • Yönetim
• Mesleki Yeterlilik Teknik danışmanlar
• Belgelendirme programı komitesi
6. ISO 17024 Görev Tanımları• Yönetim
• Teknik danışmanlar
• Belgelendirme programı komitesi
• Sözleşmeli personel
7. ISO 17024 Prosedürler • Dokümanların Kontrolü Prosedürü
• Kayıtların Kontrolü Prosedürü
• Dış Kaynaklı Hizmet (Taşeron Kullanımı) Prosedürü
• Yönetim ve Komitenin Gözden Geçirilmesi Prosedürü
• Düzeltici/Önleyici Faaliyetler Prosedürü
• Veri Analizi (Müşteri memnuniyeti, sınav sonuçları, uygulama başarısı vb.) Prosedürü
• Başvuruların Kabulü Prosedürü
• Sınavların Uygulanması Prosedürü
• Belgelendirme Prosedürü
• Belgenin Sürekliliğinin Sağlanması Prosedürü
• Belgenin Kapsamında Değişiklik Prosedürü
• Belge Askıya Alma/İptal Prosedürü
• Gizliliğin Korunması Prosedürü
• Marka/Logo Kullanımı Prosedürü
• Belgelendirme Programının Sürekliliği ve Güncellenmesi Prosedürü
• Gözetim (Belgelendirilmiş kişilerin usulsüz kullanım yapıp yapmadığının takibi) Prosedürü
8. Listeler • Personel listesi
• Sözleşmeli personel listesi
• Etik kurallar listesi
• Güncel dokümanların listesi
9 Prosesler • Sınav değerlendirme
• Belgelendirme
10. Diğer Gerekli Dokümanlar Formlar Kayıtlar ve Belgeler • Sınav değerlendirenlerin yeterlilik sertifikası
• Sözleşmeler
• Toplantı tutanakları
• Gözden geçirme raporları
• Sınav sonuç raporları
• Uygulama, sınav vb. raporları
• Finansal kaynaklara kanıt oluşturan belgeler
• Personelle yapılan gizlilik anlaşmaları
• Veri analiz raporları
 
Bence Yeterli. bunları hazırlamak baya bi vaktinizi alır. elinizde hiç doküman yoksa çok zorlanabilirsiniz.
 
rica ederim umarım işinize yarar.
 

Ekli dosyalar

  • FR-035 KALİTE SİSTEM İÇ TETKİK SORU LİSTESİ_Rev.2.xlsx
    81.6 KB · Görüntüleme: 53
1. Görevin amacı


Bu görevin amacı; X A.Ş ‘deki ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi kapsamında risk ve fırsat belirleme faaliyetleri için risk ve fırsat değerlendirme uygulamalarının işleyişini, planlamasını, kontrol edilmesini ve gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak


2. Görevin kapsamı

Bu görev; X A.Ş bünyesindeki ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi kapsamında risk ve fırsat belirleme faaliyetlerini kapsamaktadır.


3. Görevin detayları


3.1. Üst Yönetimin Görevleri (Ekip Lideri )


· Kalite yönetim sistemi şartlarının, kuruluşun iş prosesleri ile entegre olduğunu güvence altına almak,

· Risk temelli düşünmenin kullanımını teşvik etmek,

· Kalite yönetim sisteminin amaçlanan çıktılarına ulaşmasının güvence altına almak,

· İyileştirmeyi teşvik etmek,


3.2. Kalite Yönetim Departmanının Görevleri (Ekip Yöneticisi)


· Risk ve fırsatların değerlendirilmesi çalışması için ekip kurmak,

· Risk ve fırsatların değerlendirilmesi çalışmalarında görev alacak kişilerin ihtiyaç duydukları her türlü bilgi ve belgeyi temin etmek,

· Risk ve fırsatların değerlendirilmesi çalışmalarında görev alacak kişilerin görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç, gereç, mekan ve zaman gibi gerekli bütün ihtiyaçları karşılamak,


3.3. Proses Liderlerinin Görevleri


· Tüm proseslerde risk ve fırsatları tanımlamak,

· Risk ve fırsatların doğasını anlamak ve risk seviyesini belirlemek için risk analizi yapmak,

· Riskin büyüklüğüne karar vermek ve derecelendirmek için risk değerlendirme yapmak,

· Aksiyon ve termin planlamak
 
Sayın kalaslı ISO 17024 ile alakalı elinizde ki dökümanları örnek olarak bizimle paylaşabilir misiniz?
 
Merhaba,Yukarıda yazılmış olan dokumanlar 17024 için güncelliğini koruyor mu? Eklenmesi gereken veya iptal olan kısımları var mı?
Teşekkürler
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.

Online ISO Standart Eğitimleri

Geri
Üst